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            【水發環境、百盛建工】兩公司黨支部召開2021年度組織生活會暨民主評議黨員工作會議

            • 分類:企業新聞
            • 作者:
            • 來源:
            • 發布時間:2022-03-29
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            【概要描述】

            【水發環境、百盛建工】兩公司黨支部召開2021年度組織生活會暨民主評議黨員工作會議

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            • 作者:
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            近日,水發環境、百盛建工黨支部召開2021年度組織生活會和民主評議黨員大會。水發眾興集團黨委委員、紀委書記、副總經理王守法到會指導。

            會上,水發環境黨支部書記劉魯民匯報了2021年度黨建工作開展情況并作對照檢查,通報了上年度組織生活會查擺問題整改情況,并帶頭進行了批評和自我批評。支部黨員分別結合自身實際進行了檢視剖析、開展了批評與自我批評。隨后,大家對黨支部班子及工作進行測評,對黨員進行民主評議。

            王守法對本次組織生活會作了點評,他指出,過去一年,水發環境黨支部全體同志講政治、顧大局,講效率、敢擔當,恪盡職守做好各項工作,在黨建工作上取得了新成效。要以這次組織生活會為契機,把這次組織生活會成果的運用與提升黨建、業務融合水平有機結合起來,立足崗位實際,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,為水發環境公司高質量發展作出應有的貢獻。

            百盛建工黨支部同日召開2021年度組織生活會。按照第一議題要求,會議首先由張恩濤領學《在中央人大工作會議上的講話》,然后代表支部班子作對照檢查,通報了上年度組織生活會問題整改情況、2021年度支部工作情況,全面查擺支部存在的問題和不足,分析問題存在原因,提出整改措施。

            隨后,支委會成員結合工作實際情況,逐一進行個人對照檢查,深入查找思想作風中的不足和工作實踐中的差距,開展批評與自我批評,既講了自身存在的問題和不足,又深刻坦誠接受他人批評意見。

            集團黨委辦公室作為督導組對現場會議進行了點評,認為百盛黨支部的組織生活會對照材料準備扎實,剖析到位、查找問題穩、準、狠,領導班子成員之間用談心的方式和幫助提高的態度進行了深刻地批評與自我批評,達到了預期效果。

            通過組織生活會,百盛黨支部班子的思想認識有了進一步的提高。大家一致認為,要進一步解放思想,進一步加強黨風廉政建設,切切實實做好本職工作,為建設一支團結、和諧、奮進的一流班子而努力奮斗。(王魯 宋昕 供稿)

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